為進一步推進企業(yè)文化建設，提升公司文化品質(zhì)，4月20日，明茂公司總支書記、總經(jīng)理袁軍，副總經(jīng)理沈金虎和辦公室相關(guān)人員在視屏會議室與設計公司負責人、設計師討論企業(yè)文化建設設計方案。
明茂公司總支書記、總經(jīng)理袁軍認真聽取了設計公司初步設計方案的匯報，給出了更直觀的意見。對照初步方案和公司企業(yè)文化工作相關(guān)要求，親自帶領(lǐng)設計公司相關(guān)人員對公司歷程、榮譽墻等位置進行了調(diào)整確認。
公司重視企業(yè)文化建設，積極營造文化氛圍，努力為公司發(fā)展提供強大的精神動力和文化支撐，切實將職工群眾的思想行為統(tǒng)一起來，將集體的智慧力量融為一體，依靠發(fā)揮企業(yè)文化的導向、動力和支撐作用，使職工群眾圍繞共同目標，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。